2025年度の改善活動では

「今迄のやり方を変える勇気」

「生産効率25％上げるためには、どうするか」

を目標に、18のグループに分かれて、作業環境の改善に取り組んできました。

2025年度下期の表彰式では、

「他部署との意見交換や連携」

「新環境での問題提起と改善」

「コスト削減や効率化の取組」

を中心に評価された、4グループが表彰されました。

2026年度も引き続き、全社員で取り組みましょう！